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Marketing Leader (Digital & Growth)

Lieu

Ha Noi

Rémunération

Jusqu'à 30 millions VND

Département

Marketing

Contexte

Villages Vietnam est une marque de voyages culturels appartenant à Asiatik Travel, spécialisée dans la création d’expériences authentiques et responsables au Vietnam pour une clientèle internationale, principalement francophone.

Notre ambition est de construire une marque forte grâce à un écosystème digital performant : un site web optimisé, une stratégie SEO durable, des contenus de qualité et une communication digitale cohérente.

Nous recherchons un(e) Marketing Leader capable de piloter cette stratégie, de développer notre visibilité et de faire grandir notre équipe marketing.

Description du poste

Vous serez responsable du développement et de la performance de l’ensemble des activités Marketing & Digital de Villages Vietnam.

Vos principales missions:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie Marketing & Communication.
  • Piloter la stratégie SEO, Content Marketing et Website.
  • Développer la visibilité de la marque sur les différents canaux digitaux.
  • Superviser la création de contenus (Blog, Réseaux sociaux, Email Marketing, Landing Pages…).
  • Gérer les campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads) avec les équipes internes ou prestataires.
  • Suivre les performances (Google Analytics, Search Console, KPI Marketing) et proposer des axes d’amélioration.
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe Marketing.
  • Mettre en place des processus de travail, des outils et des tableaux de bord afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe.

Rémunération et avantages

Nous recherchons une personne qui :

  • Possède au minimum 3 ans d’expérience en Digital Marketing.
  • A déjà encadré une équipe ou coordonné des projets Marketing.
  • Maîtrise les fondamentaux du SEO, Content Marketing, Website et Performance Marketing.
  • Dispose d’une excellente capacité d’organisation et de gestion de projet.
  • Est orientée résultats et sait analyser les données pour prendre des décisions.
  • Aime construire des processus et développer une équipe.
  • Une expérience dans le secteur du tourisme ou de l’hôtellerie constitue un véritable atout.

🎯 Le profil idéal

Nous ne recherchons pas simplement un spécialiste du marketing digital, mais un leader capable de construire un véritable moteur de croissance.

Le candidat idéal possède une vision globale du marketing digital, sait coordonner les différents leviers (SEO, contenu, site web, réseaux sociaux, publicité, analyse de données) et est capable de transformer chaque action marketing en résultats concrets pour le développement de Villages Vietnam.

Profil recherché

  • Salaire : 22 à 28 millions VND brut/mois, selon le profil et l’expérience.
  • Prime sur objectifs (KPI).
  • Prime annuelle selon les résultats de l’entreprise.
  • Assurance sociale conformément à la législation vietnamienne.
  • Participation à des voyages de repérage et d’immersion à travers le Vietnam.
  • Budget de formation et montée en compétences (Marketing Digital, SEO, IA…).
  • Accès aux outils professionnels et aux solutions d’IA pour optimiser le travail.
  • Opportunité de construire une marque touristique internationale en pleine croissance.

Comment soumettre votre CV

Merci d’envoyer votre CV via le formulaire de candidature ou par e-mail à : info@villagesvietnam.com

Contact recrutement :

Mme Jade Thanh Vu : 📞 0986 527 836

Seuls les candidats dont le profil correspond à nos besoins seront contactés dans les meilleurs délais.

Nos opportunités

Autres offres à pourvoir

Pourquoi nous rejoindre

Grandir ensemble dans un environnement inspirant

Rejoindre Villages Vietnam, c'est grandir au sein d'une équipe passionnée où chacun peut apprendre, contribuer et évoluer.

Villages Vietnam

Rejoindre Villages Vietnam, c'est grandir au sein d'une équipe passionnée où chacun peut apprendre, contribuer et évoluer.

Nous valorisons les échanges sincères, le respect des cultures locales et les expériences qui créent du sens. Notre travail consiste à révéler l'âme des destinations et à favoriser les rencontres humaines.

01

AUTHENTICITÉ

Nous valorisons les échanges sincères, le respect des cultures locales et les expériences qui créent du sens. Notre travail consiste à révéler l'âme des destinations et à favoriser les rencontres humaines.

02

ÉQUIPE PASSIONNÉE

Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés par le voyage, la découverte et la qualité du service. L'entraide, l'écoute et la bienveillance font partie de notre quotidien.

03

ÉVOLUTION CONTINUE

Nous croyons que l'apprentissage est un voyage sans fin. Formation, partage d'expérience et montée en compétences font partie intégrante de notre culture d'entreprise.

04

IMPACT POSITIF

Chaque projet que nous développons vise à générer un impact positif pour les voyageurs, les communautés locales et les territoires que nous faisons découvrir.